第二十五章 夏虹离职之谜（3） (第1/2页)
　　
　　这天上午，陆玄在营销部总群点名表扬子封的有关A商城上季度奢侈品销量下降的报告写得一针见血，他说在所有营销人员上交上来的报告中，章子封的报告是分析的最全面，最能让他信服的报告。作为一个新人，实属不易。
　　
　　看来子封刚进A商城就表现出了他出色的职场学习能力，这么几天已经领悟了工作的本质内容了。还受到了陆玄的点名表扬。
　　
　　然后，朱建辉发他HT私信：陆玄和我聊天，大大表扬了你的报告。说你对奢侈品商家的情况了解的很细致，指出一些新款未及时在A商城上市的问题，还点名A商城广告并没有把奢侈品放到重要的位置，所以广告普及度也不大。章子封，你的能力获得了陆玄的认可，而且目前你还是个新人，以后继续努力。以后在这里你一定前途无量的！
　　
　　子封：我会更加努力的，朱经理。也不会辜负你的期望的。
　　
　　朱建辉：好。
　　
　　子封被领导赏识了，心情大好。中午和男同事一起吃饭时，还史无前例地多添了一碗饭。
　　
　　下午的时候，坐在子封边上的孙舒语和他聊天：“你好厉害，居然来了不到两周的时间，第一份商业报告就直接得到了领导的赏识。之前我问你，还告诉我你也不知道怎么写呢！”
　　
　　“那时确实还没想到，后来也是和你聊天中得到的启发。”子封表现地很惊讶。
　　
　　“和我聊天受到了启发？我说什么话让你启发了呢？”孙舒语一头雾水。
　　
　　“你说新人见解更客观，所以我只是先花时间了解商家，再说出我的看法罢了。”子封这样子应付她。
　　
　　说是这样说，其实子封心中是想要是自己的观点确实独到的话，那以后她自然就会知道他的想法的。当时怎么能说呢？子封就是靠这换来领导的赏识的啊。
　　
　　子封早就明白在职场太单纯是会吃很多闷亏的。要是子封当时老老实实的把话都告诉了她，那今天受陆玄点名表扬的可能就是她了。子封实际上是个老好人，不过没办法，这就是职场。想要在职场步步高升，就必须做个睿智，有上进心的人。有句话说得好：不想当将军的兵不是好兵。就是这个道理。
　　
　　另一方面，在206办公室里，三位领导一起讨论夏虹离职申请的事。
　　
　　“这事怎么决定，还是要把离职申请单给陆经理去审核。夏虹到底能多快离开公司，还是要根据营销部那边的实际情况来定的。”美诗说着，宗成磊将转椅转向她，认真地聆听着。
　　
　　显然，这话是说给宗成磊听的，在这间办公室，李翔和美诗两人是一伙想要把事情调查清楚的。宗成磊实际上是想公事公办，该怎么办就怎么办的。本来这件老人离职的事应该是他管的，现在基本上是李翔亲自在操办了，这点上，他是并不怎么乐意的。
　　
　　“我等会亲自去一趟陆经理办公室，去和他面谈一下。”李翔急忙说。
　　
　　嘴上这么说，暗地里却在“A商城业兴子弟”群里发起了对话。
　　
　　李翔：小诗，你说这份离职申请单该不该去给陆玄？陆玄已经知道了夏虹写了离职申请了，不给他定夺到时不好和他交代。给他的话，我又觉得此事和他已经有关联了，我担心他会寻私。大家也可以发表一下意见。
　　
　　美诗：关键现在夏虹离职的理由是说回老家做生意，并没有提到和陆玄之间的事有关联。此事虽然我们觉得没那么简单，但是现在不好面上就说这事和陆玄有关，让他别插手此事了。现在陆玄也知道夏虹已经写了申请了。要是不给他处理，他责问起来我们的确不好交代的。
　　
　　朱建辉：要是挑明说陆玄和这事有关，拿上周他老婆来闹事的事为借口，那就是摆明了不信任他了。这样的话，就要找营销总监去说事了。我担心以后我们业兴的人会和原A商城股份的员工起隔阂，甚至影响更深远。所以，我也觉得一定慎重。
　　
　　李翔：我待会去204，把离职申请交给他，顺便问他夏虹的离职是不是真的和他无关，看他怎么说。
　　
　　子封考虑了下，也觉得李经理的做法最合适了。即没有和陆玄作对，同时看看陆玄是怎么说的，以便体察一下实情。
　　
　　李翔处理了一些事务之后，就去了陆玄所在的204办公室，营销主管朱建辉坐前面的办公桌，部门经理陆玄坐后面的办公桌。
　　
　　李翔敲门后走入，两人同时抬头看向他。走到陆玄旁边，把夏虹的离职申请单放在他桌上。
　　
　　“陆经理，这是夏虹今天填的离职申请单，她本人想尽快离开，我把它拿给你，你根据营销部的实际情况确定再留她几天吧。但我想问你一下夏虹的离职是不是真的和你无关呢？还是另有隐情？”陆玄直入正题。
　　
　　陆玄思考了片刻。
　　
　　
　　
　　（本章未完，请点击下一页继续阅读）